مدیریت عملکرد مفهومی است که می تواند حاصل دو دیدگاه متفاوت مدیریت حسابداری و حسابداری مدیریت باشد. از دیدگاه مدیریت حسابداری، مدیریت عملکرد به عنوان ابزاری برای اطمینان از سلامت نسبی هزینه ها و منابع و درآمد است که در تعادل با هم بوده که نباید نتایج کسری یا اضافی مالی در آن بوجود آید. این به معنی صرفا مدیریت درآمد و هزینه توسط خود درآمد و هزینه است که مواجه با اطلاعات مرده یا از دست رفته می شود در حالیکه حسابداری مدیریت به دنبال مدیریت نتایج از طریق بررسی و ایجاد توازن در دستاوردها و نتایج است و بیشتر با اطلاعات درحال ایجاد و حتی ایجاد نشده سر و کار دارد.